1. ZUS dla przedsiębiorcy:
A.1. Składki na ubezpieczenia społeczne
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób
prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, spełniających
warunki określone w art. 18a ustawy o sus, w okresie pierwszych 24
miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności
gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota nie niższa jednak niż 30%
kwoty minimalnego wynagrodzenia. Minimalne wynagrodzenie za pracę w
2011 r. wynosi - 1.386 zł (Dz. U. z 2010 r. nr 194 poz. 1288).
Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne wynosi:
|
Okres
|
1.01.2011 r. - 31.12.2011 r.
|
|
Kwota 30% minimalnego
wynagrodzenia (zł)
|
415,80
|
Składki na ubezpieczenia społeczne od podanej podstawy
wymiaru wynoszą:
|
Rodzaj ubezpieczenia
|
Stawka %
|
1.01.2011 r. - 31.12.2011 r.
(zł)
|
|
emerytalne
|
19,52
|
81,16
|
|
rentowe
|
6,00
|
24,95
|
|
chorobowe
|
2,45
|
10,19
|
|
wypadkowe
|
1,67
|
6,94
|
Razem : 123,24 – (51)
A.2. Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, włącznie z wypłatami z
zysku, w IV kwartale 2010 r. wyniosło - 3.605,74 zł (brak
publikacji aktu prawnego).
Minimalna podstawa wymiaru i kwota składki na ubezpieczenie
zdrowotne wynosi:
|
Okres
|
1.01.2011 r. - 31.12.2011 r.
|
|
Kwota 75% przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia (zł)
|
2.704,31
|
|
Stawka %
|
9
|
|
Kwota (zł)
|
243,39 (52)
|
|
Stawka % do odliczenia od podatku
|
7,75
|
|
Kwota (zł)
|
209,58
|
Razem: 366,63 (51 + 52)
A.3. Składka na Fundusz Pracy
Przedsiębiorcy korzystający z ulgi w opłacaniu składek na
ubezpieczenia społeczne nie opłacają składki na Fundusz Pracy (art.
104 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy - Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze
zm.).
2. Składki na ubezpieczenia dla przedsiębiorców
opłacających składki na zasadach ogólnych
B.1. Składki na ubezpieczenia społeczne
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla
przedsiębiorców opłacających składki na zasadach ogólnych stanowi
zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego
przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia
kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe, ogłoszonego na dany rok kalendarzowy. W 2011
r. jest to kwota 3.359 zł.
Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne dla przedsiębiorców i osób współpracujących wynosi:
|
Okres
|
1.01.2011 r. - 31.12.2011 r.
|
|
Najniższa podstawa wymiaru
składek (zł)
|
2.015,40
|
Składki na ubezpieczenia społeczne od podanej podstawy
wymiaru wynoszą:
|
Rodzaj ubezpieczenia
|
Stawka %
|
1.01.2011 r.- 31.12.2011 r.
(zł)
|
|
emerytalne
|
19,52
|
393,41
|
|
rentowe
|
6,00
|
120,92
|
|
chorobowe
|
2,45
|
49,38
|
|
wypadkowe
|
1,67
|
33,66
|
Razem: 597,37 – 51
B.2. Składka na ubezpieczenie zdrowotne
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie, włącznie z wypłatami z
zysku, w IV kwartale 2010 r. wyniosło - 3.605,74 zł (brak
publikacji aktu prawnego).
Minimalna podstawa wymiaru i kwota składki na ubezpieczenie
zdrowotne wynosi:
|
|
1.01.2011 r. - 31.12.2011 r.
|
|
Kwota 75% przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia (zł)
|
2.704,31
|
|
Stawka %
|
9
|
|
Kwota (zł)
|
243,39 - (52)
|
|
Stawka % do odliczenia od podatku
|
7,75
|
|
Kwota (zł)
|
209,58
|
B.3. Składka na Fundusz Pracy
Składkę na Fundusz Pracy przedsiębiorcy ustalają za siebie
i za osoby współpracujące od podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe (patrz pkt B.1.).
|
Okres
|
1.01.2011 r. - 31.12.2011 r.
(zł)
|
|
Stawka 2,45%
|
49,38 - (53)
|
Razem (51 + 52 + 53) = 890,14
2. Stawka VAT na odzież dla
niemowląt
Stawka VAT na odzież, dodatki odzieżowe
dla niemowląt oraz obuwie dziecięce wynosić obecnie 23%. Należy
jednak wskazać, że zmiana ta została uwzględniona w projekcie
nowelizacji ustawy o VAT, która ma wejść w życie z dniem 1 lutego
2011 r. Tak więc do czasu zmiany przepisów w tym zakresie, przy
sprzedaży tych towarów, podatnicy nie mają obowiązku stosować
podstawowej stawki VAT. Zatem od 1 do 31 stycznia 2011 r. stawka VAT
na omawiane produkty wynosi 8%. Natomiast od 1 lutego 2011 r. stawka
VAT wynosić będzie 23%, oczywiście pod warunkiem, że nowelizacja
wejdzie w życie od tego dnia.
3. Obowiązki podmiotów
sprzedających alkohol
Do 31 stycznia br. podmioty zajmujące się
sprzedażą napojów alkoholowych zobowiązane są złożyć oświadczenie o
wielkości sprzedaży osiągniętej w 2010 r. Natomiast ci, którzy nadal
chcą w 2011 r. prowadzić tego rodzaju sprzedaż, muszą dodatkowo do
tego dnia wnieść I ratę opłaty z tytułu korzystania z zezwolenia w
2011 roku.
Wartość sprzedaży alkoholu wylicza się
oddzielnie dla każdego rodzaju napoju alkoholowego. W przypadku gdy
wartość sprzedaży przekroczy kwotę:
- 37.500 zł dla napojów alkoholowych o
zawartości do 4,5% alkoholu i piwa – opłata stanowi 1,4% ogólnej
wartości sprzedaży tych napojów w roku poprzednim (525 zł)
- 37.500 zł dla napojów
alkoholowych o zawartości od 4,5% do 18% alkoholu (z wyjątkiem piwa)
- opłata wynosi 1,4% ogólnej sprzedaży tych napojów w roku
poprzednim (525 zł),
- 77.000 zł dla napojów alkoholowych o
zawartości powyżej 18% alkoholu – opłata to 2,7% ogólnej wartości
sprzedaży tych napojów w roku poprzednim (2.100 zł).
Opłatę wnosi się na rachunek gminy w
każdym roku kalendarzowym objętym zezwoleniem w trzech równych
ratach. Kolejne dwie trzeba będzie wpłacić w terminach do 31 maja i
30 września br.
Należy pamiętać o regularnej wpłacie
kolejnych rat, bowiem terminy te są zawiłe, czyli bezwzględnie
obowiązujące i niemożliwe do przywrócenia. Niedokonanie opłaty w
wyznaczonym terminie powoduje wydanie decyzji stwierdzającej
wygaśnięcie zezwolenia.
4. Status bezrobotnego po
zawieszeniu firmy
Z dniem 1 lutego br. wejdą w życie
przepisy ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy…Ustawa ta wprowadza m.in. możliwość
posiadania statusu osoby bezrobotnej posiadając wpis do ewidencji
działalności gospodarczej w okresie, w którym prowadzenie firmy
zostało zawieszone, i zostało to zgłoszone do organu ewidencyjnego.
Przy czym przepisy te wyraźnie wykluczają możliwość uzyskania
zasiłku dla bezrobotnych w okresie zawieszenia działalności firmy.
Zrzeszenie Handlu i Usług, Jelenia Góra
24 styczeń 2011 r.