1.               Fundusz Pracy do umorzenia.

Każda kobieta, która prowadziła własną działalność gospodarczą lub choćby współpracowała przy jej prowadzeniu i jednocześnie przebywała na urlopie wychowawczym może starać się o umorzenie należności z tytułu składek na Fundusz Pracy. Dotyczy to kobiet, które w zaistniałej sytuacji znajdowały się między 1 stycznia 1999 r. a 31 sierpnia 2009 r. Możliwość umorzenia składek na Fundusz Pracy wprowadziła ustawa z dnia 16 grudnia 2010 r. Dz. U. Nr 257, poz. 1725. Z wnioskiem o umorzenie wskazanych należności można występować od 1 lutego do 1 sierpnia 2011 r. włącznie. Wniosek może dotyczyć zarówno niezapłaconych składek, jak też naliczonych z tego tytułu odsetek, Jeżeli składki zostały opłacone po terminie, umorzeniu będą podlegały odsetki za zwłokę. Formularz wniosku dostępny jest w każdej placówce ZUS oraz na stronie internetowej www.zus.pl.

Źródło: ZUS DLA CIEBIE

 

2.               Emerytura dla kontynuujących zatrudnienie

Osoby, które chcą przejść na emeryturę, muszą pamiętać, że dla jej otrzymywania konieczne jest rozwiązanie stosunku pracy. Jeżeli tego nie zrobią – świadczenie zostanie im przyznane, ale nie będzie wypłacone. Zasada ta dotyczy wszystkich osób zainteresowanych emeryturą bez względu na wiek oraz wysokość osiąganego przychodu. Przepis wszedł w życie z dniem 1 stycznia 2011 r. i od tej daty jest realizowany przez ZUS. Ustawa, którą go wprowadzono, zawiera jednak regulację, w myśl której emerytury przyznane przed dniem 1 stycznia 2011 r. zostaną zawieszone od 1 października 2011 r. - oczywiście, o ile nie zostanie rozwiązany stosunek pracy zawarty jeszcze przed ich przyznaniem.

Ustawa nie zakazuje pracy na emeryturze. Przewiduje jedynie, że pozostawanie w tym samym stosunku pracy, co przed uzyskaniem emerytury oznacza zawieszenie prawa do tego świadczenia.

Źródło: ZUS DLA CIEBIE

 

 

3.               Dowody osobiste będą z chipem

Nowy dowód osobisty będzie wyposażony w elektroniczny nośnik danych (tzw. chip) z miejscem na kwalifikowany e- podpis, który w elektronicznych kontaktach z urzędami będzie równoważny ze złożeniem własnoręcznego podpisu oraz pozwoli na elektroniczne potwierdzenie autentyczności dokumentu. Dzięki temu jego posiadacz nie będzie musiał wymieniać dokumentu, jeśli zmieni miejsce zameldowania. Do dowodu zostanie natomiast wprowadzona informacja o obywatelstwie polskim. Ułatwi to posługiwanie się dowodem osobistym jako dokumentem potwierdzającym tożsamość i obywatelstwo polskie na terenie Polski oraz m. in. państw strefy Schengen. Prawo posiadania dowodu osobistego będzie miał każdy obywatel Polski od chwili urodzenia, natomiast osoby pełnoletnie zamieszkałe na terytorium RP będą miały obowiązek posiadania tego dokumentu. Dzieci do 5 roku życia otrzymają dowód osobisty z terminem ważności 5 lat, a pozostałe osoby na 10 lat. O dokument tożsamości będzie można się starać w dowolnej gminie, a nie jak dotąd tylko w urzędzie właściwym ze względu na miejsce zameldowania. Wniosek będzie można złożyć również przez Internet. Dowód osobisty będzie wydawany wyłącznie na terenie kraju. Nowe dowody z mikroprocesorem wydawane będą od 1 lipca 2011 r. W pierwszej kolejności otrzymają osoby, którym wydano dokument tożsamości w 2001 r. w następnych latach wymianie podlegać będą dowody z dobiegającym końca 10-letnim terminem ważności.

Źródło: Gazeta Podatkowa

4.     Koszty w okresie zawieszenia działalności.

Opłaty ponoszone w okresie zawieszenia działalności gospodarczej, w tym za najem biura, telefony, podatki od nieruchomości, opłaty za serwis internetowy, obejmujące okres wypowiedzenia tych umów, stanowią koszt podatkowy. Zobowiązanie do ich poniesienia powstało bowiem przed zawieszeniem działalności gospodarczej, a wydatki te należy uznać za pośrednio związane z działalnością gospodarczą i zachowaniem źródła przychodów.

Źródło: Gazeta Podatkowa

 

5.     Wymiar czasu pracy w 2011 r.

 

Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe w 2011 r. przy wyznaczeniu soboty jako dodatkowego dnia wolnego.

Miesiąc	Obliczenie wymiaru czasu pracy	Liczba godzin	Liczba dni
I	(40 godz. x 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) – (8 godz. x 1 dzień)	160	20
II	(40 godz. x 4 tyg.)	160	20
III	(40 godz. x 4 tyg.)+ (8 godz. x 3 dni)	184	23
IV	(40 godz. x 4 tyg.)+ (8 godz. x 1 dzień) – (8 godz. x 1 dzień)	160	20
V	(40 godz. x 4 tyg.)+ (8 godz. x 2 dni) – (8 godz. x 1 dzień)	168	21
VI	(40 godz. x 4 tyg.)+ (8 godz. x 2 dni) – (8 godz. x 1 dzień)	168	21
VII	(40 godz. x 4 tyg.)+ (8 godz. x 1 dzień)	168	21
VIII	(40 godz. x 4 tyg.)+ (8 godz. x 3 dni) – (8 godz. x 1 dzień)	176	22
IX	(40 godz. x 4 tyg.)+ (8 godz. x2 dni)	176	22
X	(40 godz. x 4 tyg.)+ (8 godz. x 1 dzień)	168	21
XI	(40 godz. x 4 tyg.)+ (8 godz. x 2 dni) – (8 godz. x 2 dni)	160	20
XII	(40 godz. x 4 tyg.)+ (8 godz. x 2 dni) – (8 godz. x 1 dzień)	168	21
	Łącznie:	2016	252

 

Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe w 2011 r. przy wolnych sobotach

Miesiąc	Obliczenie wymiaru czasu pracy	Liczba godzin	Liczba dni
I-III	(40 godz. x 12 tyg.) + (8 godz. x 4 dni) – (8 godz. x 1 dzień)	504	63
IV-VI	(40 godz. x 13 tyg.) - (8 godz. x 3 dni)	496	62
VII-IX	(40 godz. x 13 tyg.)+ (8 godz. x 1 dzień) – (8 godz. x 1 dzień)	520	65
X-XII	(40 godz. x 13 tyg.) – (8 godz. x 3 dni)	496	62
	Łącznie:	2016	252

Źródło: Gazeta Podatkowa

  

6.     Zakwalifikowanie środka trwałego do właściwej grupy KŚT.

Sklasyfikowanie składnika majątku do właściwej grupy KŚT (Klasyfikacji Środków Trwałych) jest potrzebne przede wszystkim do ustalenia właściwej stawki amortyzacyjnej. Stawki te wynikają z wykazu rocznych stawek amortyzacyjnych, który stanowi załącznik nr 1 do ustawy o podatku dochodowym. Klasyfikacji środka trwałego dokonuje się w oparciu o rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1999 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych Dz. U. Nr 112, poz. 1317 ze zm. Organem właściwym w klasyfikacji środka trwałego do odpowiedniej grupy czy rodzaju KŚT jest Urząd Statystyczny w Łodzi, który udziela informacji w tym zakresie. Warto zwrócić się do niego w przypadku trudności w danej klasyfikacji. Zapytanie należy kierować na adres:

Urząd Statystyczny w Łodzi

Ośrodek Klasyfikacji i Nomenklatur

ul. Suwalska 29, 93-176 Łódź

tel.:(42)683 92 70, faks: (42) 683 90 10

e-mail: KlasyfikacjeUSLDZ@stat.gov.pl

 

Polecamy również stronę www.gofin.pl, na której znajduje się drzewo klasyfikacji środków trwałych.

Źródło: Gazeta Podatkowa

 

7.     Jak przekazać 1% podatku organizacji pożytku publicznego?

Należy:

-        do 2 maja 2011 r. (30 kwietnia 2011 r. wypada w sobotę) złożyć w urzędzie skarbowym zeznanie podatkowe (PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38 i PIT-39),

-        w ustawowym terminie wpłacić należny podatek (jeśli taki wystąpi) stanowiący podstawę obliczenia kwoty, która ma być przekazana na rzecz OPP,

-        wybrać organizację z wykazu organizacji uprawnionych do otrzymania 1% podatku prowadzonego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej, zamieszczonego na stronie internetowej www.mpips.gov.pl lub www.pozytek.gov.pl,

-        wypełnić w zeznaniu podatkowym część „Wniosek o przekazanie 1% podatku należnego na rzecz organizacji pożytku publicznego”. Należy podać dodatkowe informacje, które mogą mieć wpływ na rozdysponowanie pieniędzy oraz wyrazić zgodę, aby naczelnik urzędu skarbowego przekazał OPP dane osobowe i adresowe składającego zeznanie, a także wysokość zadeklarowanej kwoty.

Emeryci i renciści, którzy od organu rentowego otrzymają PIT-40a, również mogą przekazać 1 % podatku na wybraną OPP. Wówczas na bazie otrzymanego rocznego obliczenia podatku przez organ rentowy powinni złożyć w urzędzie skarbowym zeznanie podatkowe.

 

 

17 marzec 2011 Zrzeszenie Handlu i Usług w Jeleniej Górze