Zrzeszenie Handlu i Usług

Statut Zrzeszenia Handlu i Usług
w Jeleniej Górze

po dokonaniu zmian treści całego statutu

przez Ogólne Zebranie Członków Zrzeszenia Handlu i Usług

w dniu 17 czerwca 2007 roku.

oraz po zmianie § 8, §9 ust.4, §13 ust. 1, §14 ust.1 statutu w dniu 14 czerwca 2009 roku

dokonanej przez Ogólne Zebranie Członków Zrzeszenia Handlu i Usług w Jeleniej Górze

I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE

§ 1

1. Zrzeszenie Handlu i Usług w Jeleniej Górze zwane dalej „Zrzeszeniem” jest społeczną organizacją samorządu zawodowego podmiotów gospodarczych.

2. Zrzeszenie zostało zarejestrowane przez Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze postanowieniem z dnia 21 lutego 1990 roku (sygn. Akt ZPG 1/89) i posiada osobowość prawną.

3. Jako osoba prawna Zrzeszenie jest podmiotem praw i obowiązków tak majątkowych, jak i nie majątkowych (może m.in. zaciągać zobowiązania, nabywać i zbywać przedmioty majątkowe), może dochodzić swoich roszczeń na drodze sądowej (pozywać inne podmioty i być pozywanym).

4. Zrzeszenie ponosi odpowiedzialność prawną za swoje zobowiązania tylko swoim majątkiem, nie odpowiada za zobowiązania osób trzecich (w szczególności członków) ani też osoby trzecie (w szczególności członkowie) nie odpowiadają za zobowiązania Zrzeszenia swoim majątkiem osobistym.

5. Zrzeszenie może ubiegać się o uzyskanie statutu Organizacji Pożytku Publicznego.

§ 2

1. Siedzibą Zrzeszenia jest miasto Jelenia Góra, zaś terenem działania terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

2. Zrzeszenie może prowadzić działania poza terenem Rzeczypospolitej Polski.

§ 3

1. Zrzeszenie musi liczyć co najmniej 50 członków. Fakt zmniejszenia się liczby członków poniżej tego minimum zgłosi Zarząd Zrzeszenia Sądowi Rejestrowemu.

2. Członkowie Zrzeszenia prowadzący działalność gospodarczą w innych niż Jelenia Góra miejscowościach, w liczbie co najmniej 10, mogą tworzyć koła terenowe na terenie województwa dolnośląskiego. O fakcie utworzenia takiego koła winni poinformować na piśmie Zarząd Zrzeszenia.

§ 4

1. Zrzeszenie może być członkiem innych organizacji zawodowych zrzeszających podmioty gospodarcze a także partnerem podmiotów administracji państwowej i samorządu lokalnego. Uchwałę w przedmiocie przystąpienia bądź wystąpienia podejmuje Prezydium Zrzeszenia.

2. Zrzeszenie używa tradycyjnego znaku kupców: laska Merkurego, na biało-czerwonej tarczy, zwieńczona rysunkiem żaglowca. Zrzeszenie używa okrągłej pieczęci z tym znakiem i nazwą.

3. Tylko członkowie Zrzeszenia są uprawnieni do używania opisanego wyżej znaku kupców w miejscu prowadzenia działalności gospodarczej.

2. ZADANIA ZRZESZENIA I ŚRODKI ICH REALIZACJI

§ 5

1. Zadaniem Zrzeszenia jest – jako organizacji zawodowej podmiotów gospodarczych – wszechstronna ochrona interesów zawodowych i gospodarczych zrzeszonych członków oraz utrwalenie więzi środowiskowych, postaw zgodnych z zasadami etyki i godności zawodowej, w duchu kontynuacji sprawdzonych wieloletnich tradycji kupieckich.

2. Zadaniem Zrzeszenia- jako organizacji pożytku publicznego jest działalność społecznie użyteczna, prowadzona w sferze zadań publicznych określonych w ustawie, jako działalność w zakresie wspomagania rozwoju gospodarczego, w tym rozwoju przedsiębiorczości.

§ 6

1. Zrzeszenie realizuje swoje zadania w szczególności poprzez:

a) bieżące informowanie członków o nowych rozwiązaniach prawnych dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej i dziedzin pokrewnych (podatki, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenia gospodarcze i in.),

b) prowadzenie zbioru (banku) informacji o działalności prowadzonej przez członków i udostępnianie tych informacji osobom trzecim (informacja usługowo-handlowa, w przyszłości biuletyn),

c) zbieranie informacji o zasadach i warunkach prowadzenia i podejmowania działalności gospodarczej na własny rachunek, doradztwo podatkowe, rachunkowe (księgowe) i kredytowe,

d) reprezentowanie interesów członków Zrzeszenia w zakresie prowadzonej przez nich działalności przed organami administracji rządowej i samorządowej, organami skarbowymi oraz właścicielami lokali, w których członkowie Zrzeszenia wykonują swoją działalność,

e) występowanie do wszelkich organów z wnioskami wspierającymi poczynania członków w zakresie prowadzonej działalności.

f) realizowanie programów i projektów przeznaczonych przede wszystkim dla przedsiębiorców, osób bezrobotnych oraz instytucji samorządu lokalnego a także innych grup potrzebujących wsparcia w środowisku lokalnym.

g) inne formy działania zgodne z obowiązującym prawem i sprzyjające rozwojowi statutowych celów Zrzeszenia.

§ 7

1. Poza działalnością statutową (organizacyjną) Zrzeszenie może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach ogólnych, w celu uzyskiwania dodatkowych środków finansowych na realizację zadań statutowych.

III. CZŁONKOWIE ZRZESZENIA – ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 8

1. Członkiem Zrzeszenia może być każdy podmiot gospodarczy (tak osoba fizyczna, jak i prawna), prowadzący działalność gospodarczą w handlu, gastronomii lub usługach na terenie działania Zrzeszenia.

2. Członkiem wspierającym Zrzeszenia mogą być:

a) nie tylko osoby, na których imię zarejestrowana jest działalność, ale również każdy członek rodziny tej osoby, o ile prowadzi wspólnie z nią przedsiębiorstwo rodzinne,

b) osoby będące na emeryturze lub rencie, jeżeli bezpośrednio przed przejściem na emeryturę lub rentę były członkiem Zrzeszenia,

c) osoby będące pełnomocnikiem osoby prowadzącej działalność gospodarczą,

d) inne osoby pragnące zostać członkiem wspierającym Zrzeszenia.

§ 9

1. Członkostwo w Zrzeszeniu powstaje mocą uchwały podejmowanej, z upoważnienia Zarządu Zrzeszenia, przez Prezydium Zarządu. Uchwała Prezydium zapada, po złożeniu przez kandydata na członka, pisemnej deklaracji członkowskiej.

2. Deklaracja winna zawierać w swej treści: oznaczenie kandydata (imię, nazwiska, datę urodzenia, nazwę osoby prawnej i datę wpisu do właściwego rejestru), adres zamieszkania, oznaczenie prowadzonej działalności, daty jej rozpoczęcia i miejsca wykonywania, zobowiązanie regularnego uiszczania składek członkowskich, informację o zapoznaniu się ze statutem Zrzeszenia i oświadczenie o jego akceptacji, podpis kandydata.

3. Od uchwały Prezydium Zarządu, odmawiającej przyjęcia do Zrzeszenia, przysługuje kandydatowi prawo odwołania się w terminie 7 dni od daty zawiadomienia go o treści uchwały i jej uzasadnieniu, do pełnego składu Zarządu Zrzeszenia.

4. Członkowie Zrzeszenia pragnący, po przejściu na emeryturę lub rentę, pozostać w Zrzeszeniu w charakterze członka wspierającego (§ 8.2.b) winni zawiadomić o tym Prezydium Zarządu na piśmie. Ponowne składanie deklaracji członkowskiej nie jest wymagane.

§ 10

1. Członkostwo w Zrzeszeniu ustaje na skutek:

a) dobrowolnego wystąpienia – zgłoszonego z jednomiesięcznym wyprzedzenie,

b) wykreślenia – w razie definitywnego zakończenia prowadzenia przez członka działalności gospodarczej, o czym winien on na piśmie poinformować Zrzeszenie; wykreślenie nie następuje w sytuacji uregulowanej w § 9.4.,

c) wykluczenia – na mocy uchwały Prezydium Zarządu w wypadku uporczywego łamania przez członka postanowień statutu, działania na szkodę Zrzeszenia i narażania dobrego imienia organizacji oraz środowiska zawodowego kupców.

§ 11

1. Wykreślenie członka następuje również w wypadku zaprzestania opłacania składek przez okres powyżej 6 miesięcy.

§ 12

1. Uchwały w przedmiocie ustania członkostwa podejmuje, z upoważnienia Zarządu Zrzeszenia, Prezydium Zarządu. W wypadku uchwały o wykluczeniu – po uprzednim wysłuchaniu zainteresowanego członka. Od uchwał Prezydium Zarządu osoby, których one dotyczą, mają prawo odwołania się do Zarządu w pełnym składzie, w terminie 7 dni od zawiadomienia ich o treści uchwały i jej uzasadnieniu.

§ 13

1. Członkowi Zrzeszenia oraz Członkowi wspierającemu przysługują następujące uprawnienia:

a) czynnego prawa wyborczego, a po pełnym roku kalendarzowym przynależności do Zrzeszenia również biernego prawa wyborczego do organów Zrzeszenia,

b) korzystania ze wszystkich form działalności Zrzeszenia,

c) czynnego uczestnictwa w realizacji zadań statutowych Zrzeszenia,

d) zgłaszania inicjatyw i wniosków służących właściwemu reprezentowaniu przez organizację zrzeszonych członków, uczestniczenia w tym celu w zebraniach organów Zrzeszenia z głosem doradczym.

§ 14

1. Członek Zrzeszenia oraz Członek wspierający jest obowiązany:

a) dbać o dobre imię organizacji oraz godność zawodową,

b) chronić i kultywować najlepsze tradycje kupieckie,

c) stosować się do postanowień m.in. statutu oraz uchwał organów Zrzeszenia,

d) regularnie opłacać składki członkowskie.

§ 15

1. Zarząd Zrzeszenia obowiązany jest prowadzić, uaktualniany na bieżąco, rejestr członków zawierający: imię i nazwisko (nazwę), branżę, miejsce prowadzenia działalności, datę przyjęcia do Zrzeszenia oraz datę ustania członkostwa.

IV. WŁADZE (ORGANY) ZRZESZENIA

§ 16

1. Władzami Zrzeszenia są:

a) Ogólne zebranie Członków Zrzeszenia,

b) Zarząd,

c) Komisja Rewizyjna.

§ 17

1. Jedna osoba może być członkiem tylko jednego organu Zrzeszenia; nie dotyczy to uczestnictwa w Ogólnym Zebraniu Członków.

§ 18

1. Skład personalny organów Zrzeszenia powinien być taki, który zapewni najpełniejszą reprezentację zrzeszonych kupców w układzie branżowym i terytorialnym (z uwzględnieniem kół terenowych).

2. Ustala się następujący podział branżowy:

a) gastronomia,

b) turystyka (hotele, pensjonaty, pokoje gościnne),

c) usługi

d) handel spożywczy,

e) handel przemysłowy.

3. W miarę rozwoju działalności gospodarczej członków Zrzeszenia Zarząd ma prawo, w drodze uchwały, uzupełnić powyższą listę branż.

§ 19

1. Wygaśnięcie mandatu członka organu Zrzeszenia następuje z upływem kadencji, która dla wszystkich organów wynosi 4 lata. Przed upływem kadencji mandat wygasa na skutek: złożenia rezygnacji, odwołania lub ustania członkostwa.

2. W wypadku wygaśnięcia mandatu przed upływem kadencji, organ w którym jest wakat, ma prawo go uzupełnić dokonując kooptacji spośród członków Zrzeszenia posiadających bierne prawo wyborcze.

§ 20

1. Członkowie organów Zrzeszenia (Zarządu i Komisji Rewizyjnej) ponoszą odpowiedzialność organizacyjną przed Ogólnym Zebraniem Członków.

A. Ogólne Zebranie Członków

§ 21

1. Najwyższą władzą Zrzeszenia jest Ogólne Zebranie Członków, w którym mają prawo uczestniczyć wszyscy członkowie, bez względu na staż organizacyjny.

§ 22

1. Każdy członek Zrzeszenia bierze osobiście udział w Zebraniu Ogólnym. Członek – osoba prawna – winien na zebranie wydelegować swego przedstawiciela, z pisemnym upoważnieniem do reprezentowania go na Zebraniu.

2. Każdy członek dysponuje na Zebraniu jednym głosem.

§ 23

1. Ogólne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd jeden rok po upływie kadencji, jednak nie rzadziej niż raz na 4 lata.

§ 24

3. Członkowie Zrzeszenia o Ogólnym Zebraniu, jego terminie i porządku obrad winni być powiadomieni na piśmie na co najmniej 14 dni przed tym terminem. Mają oni prawo na 7 dni przed terminem Zebrania zgłaszać wnioski do proponowanego porządku obrad.

§ 25

1. Zebranie jest ważne i zdolne do podejmowania uchwał, jeśli wszyscy uprawnieni do wzięcia w nim udziału zostali o nim powiadomieni zgodnie z treścią § 24, a ponadto jeżeli jest na nim obecna 1/3 ogólnej liczby członków.

2. W wypadku braku wymaganego quorum Zebranie może być zwołane w drugim terminie i jest wówczas ważne bez względu na liczbę obecnych członków.

3. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów, z wyjątkiem uchwał w przedmiocie zmiany statutu, uchwalenie nowego statutu i likwidacji Zrzeszenia, które wymagają 2/3 głosów za uchwałą. Uchwała o likwidacji Zrzeszenia winna zawierać wyznaczenie osoby likwidatora lub sposobu jej wyznaczenia oraz tryb likwidacji.

4. Głosowanie jest jawne, z wyjątkiem głosowania w sprawach personalnych; jednakże i w tych sprawach można odbyć głosowanie jawne na wniosek wszystkich obecnych.

§ 26

1. Ogólne Zebranie Członków ma prawo podejmować uchwały we wszystkich sprawach Zrzeszenia. Do wyłącznej kompetencji Zebrania należą:

a) uchwalenie i zmiana statutu,

b) kwitowanie Zarządu i Komisji Rewizyjnej,

c) uchwała w przedmiocie przynależności Zrzeszenia do innych organizacji w charakterze członka i wyboru przedstawiciela (-li) Zrzeszenia do tych organizacji,

d) wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, z zastrzeżeniem § 19.1,

e) podjęcie uchwały o likwidacji Zrzeszenia.

B. Zarząd

§ 27

1. Zarząd składa się z pięciu osób. Członkowie Zarządu wybierają ze swego grona Prezesa, który przewodniczy jego pracom oraz realizuje zadania przypisane mu przez niniejszy statut oraz desygnują dwie osoby do Prezydium Zarządu. Ogólne Zebranie Członków ustala tryb wyboru Zarządu.

§ 28

1. Zarząd Zrzeszenia jest organem kierującym działalnością organizacyjną Zrzeszenia. W tym celu m.in.:

a) zarządza majątkiem Zrzeszenia,

b) ustala wysokość składek członkowskich i wpisowego,

c) przejmuje w imieniu Zrzeszenia darowizny i zapisy,

d) przyjmuje, za pośrednictwem Prezydium, członków do Zrzeszenia oraz podejmuje uchwały o wykluczeniu i wykreśleniu członków (§ 9 i § 10 niniejszego statutu),

e) sporządza i uchwala bilans i sprawozdania roczne,

f) wykonuje w imieniu Zrzeszenia obowiązki pracodawcy wobec pracowników Zrzeszenia,

g) wykonuje wszelkie inne czynności niezbędne dla realizacji celów Zrzeszenia.

§ 29

1. Prezydium Zarządu jest organem pomocniczym Zarządu. Z mocy niniejszego statutu podejmuje, w pierwszej instancji, uchwały w przedmiocie członkostwa w Zrzeszeniu.

§ 30

1. W wypadku niemożności uczestnictwa w zebraniu Prezydium jednego z jego członków, zastępuje go inny członek Zarządu.

§ 31

1. Dla ważności uchwał, wymagane jest quorum:

a) Zarząd – pięciu osób, w tym co najmniej dwóch z Prezydium,

b) Prezydium – trzech osób.

§ 32

1. Uchwały zapadają większością głosów zwykłą. Głosowanie jest jawne; tajne tylko w sprawach personalnych oraz na żądanie zebranych.

§ 33

1. Z zebrań sporządza się protokóły, przechowywane w księdze protokółów, podpisywane przez Przewodniczącego i protokolanta.

§ 34

1. Do składania w imieniu Zrzeszenia oświadczeń w zakresie praw i obowiązków majątkowych wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu.

2. Do zawierania umów o pracę z pracownikami, rozwiązywania tych umów, występowania z pismami interwencyjnymi do organów samorządowych i rządowych wystarcza działanie jednego członka Zarządu.

3. W każdym wypadku wymagana jest uprzednia uchwała Zarządu, a w wypadkach nie cierpiących zwłoki, w celu uniknięcia szkody grożącej interesom Zrzeszenia lub jego członka – uchwała Prezydium Zarządu.

§ 35

1. Zebrania Zarządu i Prezydium odbywają się w miarę potrzeby – nie rzadziej jednak niż:

a) w odniesieniu do Zarządu – 1 raz na kwartał,

b) w odniesieniu do Prezydium – wg potrzeb.

§ 36

1. Jeśli w wyniku głosowania głosy rozłożą się tak, że jest ich równa ilość za i przeciw uchwale – decyduje głos Prezesa.

§ 37

1. Członkowie Zarządu wybierają ze swego grona Rzecznika Dyscyplinarnego, którego zadaniem jest stanie na straży przestrzegania przez członków postanowień statutu i uchwał władz Zrzeszenia oraz postępowania zgodnego z etyką i godnością zawodową kupca.

C. Komisja Rewizyjna

§ 38

1. Komisja Rewizyjna składa się z trzech osób. Jej zadaniem jest kontrola całokształtu Zrzeszenia i jego władz. W tym celu dokonuje dwukrotnie w ciągu roku kalendarzowego kontroli działalności władz i biura Zrzeszenia, przedstawiając protokół z wnioskami Zarządowi Zrzeszenia.

2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogę być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.

3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą z tytułu pełnionej funkcji otrzymywać wynagrodzenia.

4. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem Sądu za przestępstwo z winy umyślne

V. FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ

§ 39

1. Zrzeszenie finansuje swoją działalność statutową z następujących źródeł: wpisowego i składek członkowskich, dochodów z majątku Zrzeszenia, dochodów z prowadzonej przezeń własnej działalności gospodarczej, zapisów i darowizn od osób trzecich.

5. Zabrania się:

6. a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osobom z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli zwane dalej „osobami bliskimi”,

7. b) przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,

8. c) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób PAGE 11 trzecich chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji albo podmiotu, o którym mowa w art. 3 ust. 3,

9. d) zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.

§ 40

1. Wpisowe winno być wpłacane przy składaniu deklaracji członkowskiej. Każdy członek opłaca składki miesięcznie z góry, do dnia 10-tego danego miesiąca. Jeżeli z przedsiębiorstwa rodzinnego do Zrzeszenia należy więcej niż jedna osoba, każda z tych osób opłaca składki za siebie. W spółkach cywilnych każdy wspólnik płaci oddzielną składkę. Wysokość składek i wpisowego uchwala Zarząd.

2. Członkowie Zrzeszenia, o których mowa w § 8.2 oraz ci, którzy czasowo nie prowadzą działalności, jeżeli zawiadomili o tym na piśmie Zrzeszenie, mają prawo wystąpić do Zarządu o obniżenie wysokości składki lub zaniechanie jej poboru. Zasady obniżenia składek ustali Zarząd.

§ 41

1. Do obsługi członków i władz Zrzeszenia Zarząd powołuje Biuro Zrzeszenia, którym kieruje Kierownik Biura.

V. POSTANOWIENIA KOŃCOWE

§ 42

1. W sprawach statutem nie uregulowanych stosuje się uchwały władz Zrzeszenia.

§ 43

1. Traci moc statut uchwalony w dniu 21 lutego 1991 roku

Informacje :

ZHiU
Statut
Fotogalerie
Aktualności
Nasi członkowie
Zostań członkiem
Naczelna Rada ZHiU
Rzecznik Konsumenta
Ważne dla pracodawcy
Punkt informacyjny
Urząd Skarbowy
Inspekcja Pracy
Szkolenia BHP
Kontakt

Pliki do pobrania :

Kupieckie Wieści :

Styczeń 2012
Archiwum 2010 / 2011